Dailysgave til arbejde
Når du skal give gaver på arbejdspladsen, handler det om at vise taknemmelighed uden at gøre det ubelejligt. Dailys gaver er perfekte til kolleger, chefer og team – små gester der betyder noget uden at være for meget.
At give gaver på arbejdspladsen kan være lidt af minefelt. Du vil gerne vise, at du sætter pris på dine kolleger og din chef, men samtidig skal det føles naturligt og ikke for personligt eller påtaget. Dailys gaver løser det problemet perfekt – de er små nok til at være diskrete, men store nok til at vise, at du har tænkt over det.
Hvornår og til hvem?
Der er masser af anledninger til at give en daily på arbejdspladsen. Det kan være omkring årets slutning for at takke kollegerne for samarbejdet, når en kollega går på pension eller på nye eventyr, eller når en chef eller medarbejder har gjort noget særligt for dig. Du kan også give dailys efter julefrokost, efter et vellykket projekt, eller simpelthen fordi du vil sige tak til dem, der altid hjælper. Det vigtige er, at det aldrig føles forpligtende – det skal være en ægte anerkendelse.
Hvad skal det være?
De bedste daglige gaver er ting, folk rent faktisk bruger. Et godt kaffe-sæt fungerer næsten altid, fordi de fleste på arbejdspladsen drikker kaffe. Chokolade eller gode slik er klassikere, der sjældent fejler. En pæn kuglepen, en lille plante til skrivebord, eller en dagbogsbok kan også være spot-on. Tænk på hvad personen holder af – hvis vedkommende er sund kost-person, kan en flot vandflaske eller noget hjemmebagt være perfekt. Hvis de er kaffenørder, er det naturligvis kaffe-relateret. Det handler om at kende personen bare lidt og vise, at du har tænkt over det.
Sådan gør du det rigtigt
Give gaven diskret og uden for stort fokus. En kort, oprigtig besked betyder mere end lange ord – "Jeg ville bare sige tak for dit store arbejde på projektet" eller "Du hjælper altid dine kolleger – det sætter jeg stor pris på" er perfekt. Giv den i en situation, hvor der ikke er for meget opmærksomhed, medmindre det er en særlig lejlighed hvor det er naturligt at samles.
Ofte stillede spørgsmål
Hvor meget skal jeg bruge på en arbejdsgave?
En god regel er 50-200 kroner afhængig af anledningen og dit forhold til personen. Til en kollega du ser dagligt omkring jul kan 100-150 kroner være perfekt. Til en chef eller nær samarbejdspartner kan du gå op til 200 kroner. Det vigtige er, at det er tanken der tæller – ikke beløbet.
Er det okay at give gaver kun til nogle kolleger og ikke alle?
Ja, fuldstændigt. Du er ikke forpligtet til at give til alle. Det er fint at give til dem du arbejder tæt med, eller dem du vil sige særlig tak til. Undgår bare at gøre det foran andre, så det ikke virker ekskluderende. En personlig gave til nogle og en mindre slik-gave til hele holdet er også en god løsning.
Hvad hvis jeg ikke kender personen særlig godt?
Hold dig til neutrale klassikere: chokolade, kaffe, te, en pen eller en lille plantje. Spørg eventuelle fælles venner hvad de holder af, eller gå efter ting der passer til arbejdspladsen. En fin kaffe eller nogle premium vingummi fejler næsten aldrig, uanset hvem modtageren er.
Kan jeg give en gave til min chef?
Absolut, og det kan være rigtig rart at modtage. En personalegave til chefen virker mindre 'kravende' end andre relationer. Vælg noget klassisk som god kaffe, en pen, en dagbog eller en lille plante. Det viser at du værdsætter deres ledelse uden at være for familiær.
Hvad hvis jeg vil give gaver men vil holde det hemmeligt?
Det er helt fint. Du kan lægge gaven på skrivebordet med en anonym besked, eller give den diskret, når I er alene. Mange oplever anonym gaver som ekstra særlige, fordi det viser at det virkelig handler om at give noget, ikke at få anerkendelse.