Givingsgave til arbejde
En givingsgave til arbejde handler om at vise kollegaer, medarbejdere eller chefen, at man værdsætter samarbejdet – uden at det bliver stift eller upassende. Det handler om at finde noget, der virkeligt bliver brugt og glæder på arbejdspladsen.
Hvad gør en god arbejdsgave?
Den bedste givingsgave til arbejde er praktisk, ikke for personlig, og passer ind på ethvert skrivebord eller i enhver kontorbag. Du vil gerne undgå noget, der føles som en forpligtelse at have liggende. Det kunne være noget til kaffe-, frokost- eller pauserummet, eller en lille luksusvare til hjemmekontoret. Tænk på hverdagen – hvad mangler mennesker egentlig på job? Det kan være alt fra gode håndcreme, notesbøger og drikkeflaske til chokolade, te eller varme sokker. Størstedelen af kollegaerne har nok alt det, de skal bruge, så det handler mere om at give noget, der bringer et lille smil på læben.
Pris og mængde – skal der gives til alle eller få?
Her handler det meget om konteksten. Giver du individuelt til din nærmeste kollega eller medarbejder, kan du godt bruge 100-200 kroner på noget kvalitet. Hvis det er til hele afdelingen, holder man sig typisk til 50-75 kroner per person. Og ja – det betyder faktisk, at du kan give givingsgaver til alle uden at det bliver dyrt eller skaber ubalance. Folk værdsætter intentionen, ikke prisen.
Idéer, der fungerer på næsten ethvert arbejdssted
Nogle klassikere, der aldrig fejler: gourmet-chokolade eller konfekt, spændende tetholdere eller varme teblandinger, gode håndcreme eller læbepomade, fint designede notesbøger, drikkeflaske i rustfrit stål, eller en lille succulent til skrivebordet. Handler arbejdspladsen meget med møder? En god kuglepenne eller et notepadblok kan være velkomment. Hvis folk arbejder hjemmefra: lyse eller balsam til læberne, mundsvamp eller en hyggelig kaffe-udgave. Det vigtigste er, at gaven er lille nok til at føles uforpligtende, men velsmagt nok til at være en reel lille luksus i hverdagen.
Ofte stillede spørgsmål
Skal jeg give givingsgaver til min chef?
Det afhænger helt af kulturen på dit arbejdssted. Er relationen uformel og varm, kan det være fint at give din chef en lille gave – bare hold det praktisk og ikke personligt. Giv aldrig noget dyrt eller alt for intimt, da det kan virke komisk. En fin chokolade, te eller en notesbog fungerer perfekt. Spørg gerne en kollega om, hvad der er normen.
Hvad hvis jeg ikke har økonomi til at give alle på arbejdet noget?
Det er helt i orden! Der er ingen regel, der siger, du skal give alle noget. Giv til den person eller det team, du arbejder tættest med. Eller giv til pauserummet – f.eks. en fin pose kaffe, et stort æble til frugtkurven eller nogle gode småkager, som alle kan nyde sammen.
Kan jeg give noget selv lavet eller hjemmelavet?
Ja, hvis du er sikker på, at det vil blive værdsat! Hjemmelavet brød, kager eller syltetøj kan være rigtig fint – men kun hvis du er sikker på, at modtageren ikke har allergi eller diætbegrænsninger. Giv det i en pæn emballage, så det virker gennemtænkt. Ellers er selv lavede gavekort eller en lille kunstnerisk ting sjov, hvis det passer til arbejdskulturen.
Er det okay at give en præstegift på arbejde?
Absolut! Hvis dit arbejdssted er religionsfrit, skal du bare være opmærksom på, at ikke alle fejrer jul. En givingsgave er neutral, fordi den handler om at være taknemlig – det kan enhver værdsætte, uanset religion eller overbevisning. En god gourmet-chokolade siger 'tak for i år' uden at være udpræget julegave.
Hvornår skal jeg give gaverne?
Bedst er det omkring dagene før jul – så omkring 16-21 december. Hvis du arbejder fra hjemme, kan du give den ved det sidste møde før julen eller sende den hjem. Giv ikke gaverne for tidligt (før november), da det virker påtrængende, og ikke dagen før jul, da det virker stresset.