Julegavesgave til arbejde
Når kolleger skal have julegave, er det både en hyggelig gestus og en lille minefelt. Vi hjælper dig med at finde gaven, der viser, at du giver - uden at gå over stregen eller ramme helt ved siden af.
Hvad er det rigtige budget?
Det vigtigste spørgsmål først: hvor meget skal du give ud? Det afhænger helt af arbejdspladsens kultur. På mange steder er det uforskyldt at give til alle - nogle steder er der en uformel grænse på 75-150 kroner per person. Hvis I er fem kolleger, der deler udgifterne, kan I naturligvis give noget mere flot. Husk: det er tanken der tæller, og en dyr gave kan virke malplaceret over for nogle kolleger.
Vellikte gaver der fungerer for (næsten) alle
Det sikre bud er praktiske gaver, der ikke sigter for meget mod personlige preferencer. En flot kaffekop, lys, chokolade eller fint håndcreme er svære at gå galt i byen med. Hvis du kender kollegaen bedre, kan du også give noget mere målrettet - fx en bog, gourmet-snacks eller et lille gadget. Undgå gaver, der har for stærk politisk eller religiøs undertone, og vær forsigtig med gaver, der handler om udseende eller livsstil.
Hvordan håndterer man at give forskelligt?
Hvis du ikke giver til alle kolleger, skal det være naturligt - fx gaver kun til nærmeste team eller tætte arbejdsvenninder. Det vigtige er at være konsekvent, så det ikke virker, som om du udelukker nogen personligt. En tommelfingerregel: hvis du giver til nogle, giv også til andre på samme niveau.
Ofte stillede spørgsmål
Skal jeg give julegave til min chef?
Det afhænger af kulturen på din arbejdsplads. Hvis chefen giver til jer, er det ofte hensigtsmæssigt at give tilbage - men hold det professionelt og på samme prisbilligt som til kolleger. Går chefen uden for linjen og giver større gaver, behøver du ikke følge efter. En klassisk gave som kolonial eller lys virker aldrig forkert.
Hvor meget kan jeg give uden at det virker underligt?
I de fleste danske arbejdsplads er 100-150 kroner normen for kolleger. Er det en meget tæt arbejdsvenn, kan du give lidt mere. Hvis alle på dit arbejde sammen samler ind til fællesgaver, kan den være på 300-500 kroner per person. Det vigtige er at det virker naturligt i forhold til arbejdspladsens økonomi - giv efter evne.
Hvad hvis jeg ikke har råd til at give til alle?
Du er ikke forpligtet til at give gaver på arbejde. Hvis du kun giver til nogle, vær transparent om det - fx kun til dit nærmeste team, eller kun hvis I har håndtaget før. Det værste er at nogen føler sig glemt. Hvis det er svært økonomisk, handler det også bare om at sige: 'Jeg giver til jer næste år, når jeg bedre kan.'
Kan jeg give en gaver hvis nogle kollegaer er religiøst konservative?
Ja, helt sikkert - men vær opmærksom. En 'julegave' kan være en 'vintergave' eller bare en gave fra arbejdspladsens kultur. Undgå eksplicit kristent religiøst materiale, hvis du ikke er sikker på hvor folk står. Neutralt og smukt virker altid: blomster, the, snacks, eller en mundanitet der alle kan nyde.
Er det OK at give penge eller gavekort i stedet for en fysisk gave?
Ja, helt sikkert - især hvis gavekortet er til et sted, personen tydligt holder af (fx en boghandel eller en blomsterforretning). Penge virker lidt udt af sammenhæng til nærmere kolleger, men et gavekort føles mere gennemtænkt. Hvis I samler ind som gruppe, er penge faktisk helt naturligt.