HUGO
Enaso
1.499 kr
hos Magasin
Trabalhosgaver
Arbejdsgaver kan være både sjove og praktiske – det hele handler om at vise kollegaer og chefer, at du værdisætter dem uden at det bliver for formelt eller akavet.
Se hos Magasin →
Når arbejdsåret skal rundes af eller en kollega skal fejres, er det ikke altid lige nemt at finde en gave, der rammer præcis rigtigt. Den skal ikke være for personlig, ikke for billig, og helst ikke noget, som folk allerede har masser af derhjemme. Det er her, arbejdsgaver bliver interessante – de handler nemlig ikke kun om at give noget materielt, men også om at sige "jeg har lagt tid i at vælge netop dette til dig."
Hvad gør en god arbejdsgave?
En god arbejdsgave er praktisk uden at være kedelig. Det kan være noget, man bruger dagligt på kontoret – en god kaffe, en lekker notesblok, eller en trøje med humor. Det vigtigste er, at gaven passer til personens stil og arbejdshverdag. En software-udvikler og en salgschef har helt forskellige behov, og en god gave tager lige netop det højde for.
Fra chefen til hele holdet
Arbejdsgaver kan også være en mulighed for at styrke teamfølelsen. Hvis flere skal give til en kollega, kan man dele udgifterne og vælge noget større og mere meningsfuldt. Eller man kan give små opmærksomheder til hele holdet – det behøver ikke koste meget, men det betyder enormt at få noget, der viser, at nogen har tænkt på en.
Sådan undgår du tabuerne
Der er nogle ting, man bare ikke bør give på arbejdspladsen. Hold dig væk fra meget personlige gaver som parfume eller kosmetik. Undgå gaver, der kunne virke med-bestemmende – som træningsudstyr, medmindre personen selv har udtrykt ønske om det. Og giv aldrig noget, der kunne tolkes som en kritik af kollegaen (ja, det kan virke oplagt, men du ville blive overrasket).
Ofte stillede spørgsmål
Hvad er et passende budget for en arbejdsgave?
Det afhænger helt af jeres forhold og kontekst. Til en kollega, du arbejder tæt med, kan du godt give 200-300 kr. Til en mere fjern kollega eller hvis det er fra hele teamet, kan det være mindre. En gave på 100 kr., der er særlig velvalgt, betyder ofte mere end en dyr og impulsiv gave. Hovedsagen er ikke prisen – det er tanken bag.
Hvad hvis jeg ikke helt kender personen godt nok til at give en personlig gave?
Der er masser af klassiske arbejdsgaver, der virker for næsten alle. En flot kaffe, en god penneæske, merch fra virksomheden, eller en bruger-venlig gadget er altid sikre valg. Du kan også spørge diskret hos kolleger, hvad personen holder af – en hurtig chat kan give dig guldkorn til at vælge rigtigt.
Er det okay at give en gave fra hele teamet?
Ja, det er ofte meget mere meningsfuldt end når folk giver individuelt. Når flere bidrager, får man råd til noget mere værdifuldt og gennemtænkt. Det er også mindre akavet, hvis nogle ikke har tænkt på at give, og det virker naturligt at det hele foregår samlet.
Hvad med gaver til chefen?
Her er det vigtigt at det ikke virker, som om du handler dig vej. Hold det simpelt og stilet – en kvalitetsgave, uden at det bliver for familièrt. Fra hele teamet virker også mere naturligt end enkeltvis. En god tomme kaffe, en pen skrivebog eller noget arbejdsrelateret virker altid godt.
Kan man give en gave, hvis man skal forlade arbejdspladsen?
Absolut – og her bliver gaven både en takkeskrift og en vidnesbyrd. Det betyder rigtig meget for kollegerne at få en lille opmærksomhed fra dig. Husk også at sige ordentlig farvel og takk – gaven er bare en lille detalje på toppen af det vigtigste: at I har arbejdet sammen.